Llega la festividad del Toro Pukllay, este es el cronograma de actividades

Llegada de Banda de Músicos 25 de Mayo Estación del Tren Macho 1:00 pm
Concurso de Qarawis 25 de Mayo Plaza Mayor 5:00 pm
Concurso de Waqrapucus 25 de Mayo Plaza Mayor 6:00 pm
Concurso de Pitureros 25 de Mayo Plaza Mayor 7:00 pm
Concurso de Bandas o Retreta 25 de Mayo Plaza Mayor 9:00 pm
Corrida de Toros Barrio de Yananaco 27 de Mayo Plaza de Toros Municipal 1:00 pm
Corrida de Toros Distrito de Ascensión 28 de Mayo Plaza de Toros Municipal 1:00 pm
Corrida de Toros Barrio de San Cristobal 29 de Mayo Plaza de Toros Municipal 1:00 pm
Corrida de Toros Barrio de Santa Ana (1er día) 30 de Mayo Plaza de Toros Municipal 1:00 pm
Corrida de Toros Barrio de Santa Ana (2do día) 31 de Mayo Plaza de Toros Municipal 1:00 pm
Qollcce Toro Pukllay 01 de Junio Faldas del Cerro Oropesa 1:00 pm

Festividad de Pentecostés en Honor al Espíritu Santo y Feria Taurina 2012
Huancavelica ciudad de tradiciones, historia viva y folklore con hermosos valles y cumbres de Apus y telúrica belleza, ciudad de hermosos balcones y portadas coloniales, con iglesias barrocas de retablos en pan de oro y un ambiente de sana diversión y confraternidad festiva auténticamente andina.
En la naturaleza de Huancavelica y su cosmovisión andina la Municipalidad Provincial de Huancavelica tiene la grata satisfacción de invitar a La Festividad de Pentecostés en Honor al Espíritu Santo y Feria Taurina a realizarse del 18 de Mayo (novenas) al 01de Junio, evento que refleja el sincretismo andino- occidental de las tradiciones del Perú con sus característicos Toro-Velay, Jala-Toro, Qollcce Toro Pucllay, amenizado por los Pintureros, Wakrapukus, Qarawis y bandas de músicos de los mejores del país, actividades de corte mágico- religioso en que se entrelazan creencias a los Apus y los misterios de la religión apostólica y romana, siendo lo más tradicional y atractivo, la llegada de los toros, conocido popularmente como el Jala-Toro, esta es una expresión propia del Encierro de los San Fermínes, de Pamplona – Navarra en España al estilo Huancavelicano, cuando se traslada al Toro de Lidia, desde su estancia hasta el coso, jalado por jinetes ataviados con indumentaria típica y propia de nuestra tierra, actividad que se da en las inmediaciones de la Plaza de Toros Municipal San Cristobal desde la mañana hasta inicios de la fiesta brava, los aficionados, Pitureros, Obligados, Mayordomos y sus bandas de músicos con el publico en general esperan ansiosos la llegada para ver la estampa, bravura y fiereza del Toro a lidiar; así también, espontáneos aprovechan y se ponen a jugar e inquietar al astado mientras lo ubican en el coso, creando un ambiente de expectativa y mucha adrenalina.

El Programa General:

La llegada de las Bandas de Músicos:

Compiten el 25 de Mayo entre los tres Barrios y el Distrito de Ascensión se reúnen en un tradicional evento que se realiza en la Estación del Tren Macho a partir de la 1:00 pm. dándose inicio a la competencia; se presenta el Barrio de Yananaco y su mayordomo en honor al Sr. De Cruz Pata Sr. Felipe Solano Requena y Familia; el Distrito de Ascensión con su Mayordomo en honor al Sr. De Potocchi Sr. Moises Huisa Baltazar, Esposa e Hijos; el Barrio de San Cristóbal con su Mayordomo en honor al Sr. De Soltera, el Joven Juan Carlos Yalli Gaspar y Familia y el Barrio de Santa Ana con su Mayordomo en Honor al Sr. De Oropesa Sr. Alberto Montes Escobar, Esposa e Hijos, seguidamente, se inicia el desfile de las comparsas ataviadas con sus mejores galas por las calles de la ciudad hasta la Plaza Mayor y por la noche el concursó de Pintureros, Wakrapukos,
Qarawis y de las mejores Bandas de Músicos del País.

La Víspera:

La noche del 26 de Mayo, los tres Barrios y el Distrito de Ascensión se esmeran en presentar la mejor retreta y serenata para sus vecinos, devotos, invitados y publico en general, en cada uno de los cuatro parques, al frente de sus barrocas iglesias, ofreciendo la resentación de artistas ranqueados que gozan de un reconocimiento en la región y el País, los que son invitados para amenizar el estelar de la noche. Seguidamente se ofrece un espectáculo de fuegos artificiales complaciendo las exigencias de su público.

Las Tardes Taurinas:

Del Domingo 27 de Mayo en adelante, se realiza en el Coliseo de Toros Municipal San Cristobal ubicado en las inmediaciones de la Piscina Municipal de Aguas Termales, en el Barrio de San Cristóbal, a partir de la 1:00 pm. El Barrio de Yananaco da inicio con la Fiesta Brava, al día siguiente le toca al Distrito de Ascensión, continua el Barrio de San Cristóbal, finalizando con dos días de fiesta Brava el barrio de Santa Ana, el viernes 01 de Junio.
Concluye la festividad con la actividad costumbrista del Qollcce Toro Pucllay y la subida de las cruces a sus respectivas capillas en sus Apus Sagrados.
Esta festividad es una de las celebraciones más pomposas y de unción de la ciudad de Huancavelica, es por ello que la Municipalidad Provincial, revalora, promueve, fortalece y lo difunde como Patrimonio Cultural Inmaterial de Huancavelica, propiciando el desarrollo de un Mercado Cultural con identidad propia, que enlaza a la Región con el resto del país y el Mundo.

TRABAJADORES DEL MINISTERIO PUBLICO ACATARON PARO DE 24 HORAS

Los trabajadores del Ministerio Público (MP) Distrito Judicial de Huancavelica acataron hoy 14 de  mayo  un paro de 24 horas en protesta por los bajos salarios informó hoy la Federación de Trabajadores de la entidad.

En horas de la mañana los servidores de esta entidad se unieron a los trabajadores en huelga del Poder Judicial y juntos marcharon por las céntricas calles de la ciudad de Huancavelica llevando en sus hombros un ataúd con las inscripciones del Ministerio de Economía y Finanzas.

LA PLATAFORMA DE LUCHA

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL MINISTERIO PÚBLICO (SITRAMIP)

Señores trabajadores del Ministerio Público, la espera por la aprobación de nuestra escala remunerativa presentada al MEF el 16 de febrero de 2012, ha sido rechazada por Economía, se presentó el 17 de abril la escala primigenia trabajada el año pasado y también fue denegada, ahora pretenden darnos una suma irrisoria de aproximadamente 700 Nuevos Soles como aumento único y que nos olvidemos de nuestra Escala.

El gobierno de Ollanta, se ufana de tener una economía estable y que somos un país que atrae a los inversionistas, mientras que sus trabajadores pasan hambre y se endeudan cada día más por los míseros sueldos que recibimos.

Somos la institución más importante dentro de la administración de justicia, pero los que menos ganamos, se nos trata de la peor manera, nos ofrecen una migaja para callarnos la boca y nuestra escala remunerativa es simplemente denegada, como si con lo ofrecido podremos subsistir dentro de los próximos quince años.

No se nos quiere reconocer nuestra escala y encima quieren desconocer que somos profesionales, por lo tanto debemos recibir una remuneración acorde a los conocimientos y responsabilidad que tenemos.

La política de la "mecedora" del gobierno de Ollanta está desenmascarada, han prometido a la Policía, a las Fuerzas Armadas, al INPE, al Poder Judicial, a los catedráticos de las Universidades, pero no cumplen y lo mismo quiere hacer con nosotros, darnos una migaja de cerca de 700 nuevos soles que lo anunciará el Fiscal de la Nación en la ceremonia del 11 de mayo, para que nos olvidemos de nuestra Escala Remunerativa, que es lo importante de nuestra protesta.

Quizás los funcionarios de nuestra institución estén conforme con lo que a ellos les puedan haber ofrecido, pero nosotros ¡NO!; más aún cuando han querido jugar sucio y buscar la desunión entre los trabajadores, para que no lleguemos a un acuerdo común en medidas de protesta. Pero no lo han logrado, las bases se han puesto de acuerdo y se ha determinado iniciar las medidas de lucha, para que se apruebe la Escala Remunerativa presentada el 16 de febrero de 2012 al MEF.

Nosotros los trabajadores del Ministerio Público, no queremos promesas ni migajas, queremos algo concreto, no sólo como reconocimiento a nuestra responsabilidad funcional que realizamos en la administración de justicia, sino queremos la consolidación del ingreso económico que nos permita mantener a nuestras familias de la mejor manera posible en los próximos veinte años.

Se agotó el dialogo y la paciencia

remunerativa

1. La Primera Propuesta ha sido ganada mediante Negociación Colectiva, conforme consta en Actas de fecha 13 de abril del 2011, la cual fue aprobada por el Fiscal de la Nación y fue remitida al Ministerio de Economía y Finanzas en el Proyecto del Presupuesto Institucional para el año 2012.

2. Es así, que la escala remunerativa como meta, es la presentada por el Fiscal de la Nación el 16 de febrero del presente año (Segunda Propuesta), la misma que se podría alcanzar en dos años más, debiendo aprobarse la Escala Remunerativa (Primera Propuesta) como una primera etapa.

3. Nosotros demandamos al Ministerio de Economía y Finanzas que se de cumplimiento al articulo 100º de la Ley de Presupuesto del 2012, en donde se señala que: "Autorizase al Ministerio de Economía y Finanzas a realizar un estudio de los ingresos de los trabajadores del Ministerio Público a fin de determinar una escala remunerativa que sea acorde con los ingresos de los trabajadores de las entidades del sistema de justicia."

Sabemos que organismos constitucionalmente autónomos y otras instituciones del Estado, incluido el Poder Judicial cuentan con escala remunerativa o políticas remunerativas que fueron aprobadas vía Decreto Supremo refrendado por el Ministerio de Economía y Finazas en virtud a lo establecido en el articulo 52º de la Ley Nº 27209 - Ley de gestión Presupuestaria del Estado (vigente desde diciembre 1999 hasta diciembre 2004) y la Cuarta Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411 (vigente desde enero 2005).

Existen organismos autónomos constitucionales e institucionales del Estado que cuenten con adecuadas políticas remunerativas los cuales han sido aprobadas mediante Decretos Supremos en estos últimos años, tal es el caso del Tribunal Constitucional, Jurado Nacional de Elecciones, Contraloría General de la Republica, Defensoría del Pueblo, Poder Judicial y últimamente el Consejo Nacional de la Magistratura, cosa que no ocurrió con el Ministerio Público.

Es por ello compañeros que debemos luchar por la aprobación de nuestra escala remunerativa, y así se acorten las diferencias remunerativas entre los servidores que administran justicia y los que desarrollan funciones similares en el ámbito del Estado, más aún si se tiene una cultura de compromiso con el cambio para dar un servicio de calidad al usuario.

Los trabajadores están haciendo uso de las medidas de fuerza, dado que no están cumpliendo los funcionarios del MEF con lo que le señala la ley de presupuesto, y más aún cuando el personal administrativo tiene una carga de trabajo elevada, y esto se incrementará más, cuando se implemente el Nuevo Código Procesal Penal que está programada para el próximo año.

"Por la aprobación de nuestra Escala Remunerativa"

Tras una llamada de alerta a la central 105, el día 23 de abril a las 23:50 horas comunicaron al personal del Escuadrón de Emergencias que se encontraba de patrullaje motorizado para que se constituyan a espaldas de la piscina municipal del barrio de San Cristóbal - Huancavelica, lugar donde se presentaba una gresca ya en lugar el personal policial se entrevisto con Esther Ramos Enríquez (32) la misma que refirió haber sido agredida por Juan Cahuana Ochoa (29) el mismo que intentó ultrajarla, en ese momento se presento otra persona de sexo femenino quien impidió que el hecho se suscitara, motivo por el cual el personal policial intervino a Juan poniéndolo a disposición de la comisaria sectorial PNP Huancavelica para las investigaciones del caso.

Autoridades, sociedad civil y empresarios de Huancavelica se congregaron anoche en el Club Departamental Huancavelica en Lima para la presentación del Plan Urbano Estratégico de Recuperación del Rio Ichu (PRO RIO ICHU), que es una de las iniciativas principales que está desarrollando la actual gestión de la Municipalidad Provincial de Huancavelica a cargo del Lic. Leoncio Huayllani Taype, la cual permitirá dar un paso importante para la construcción de una ciudad y provincia emprendedora y saludable.

El alcalde provincial de Huancavelica, Leoncio Huayllani Taype, quien tuvo a su cargo el discurso de apertura, explicó que la adecuada ejecución de los proyectos incluidos en el Plan Urbano Estratégico de Recuperación del Río Ichu permitirá hacer de Huancavelica una urbe atractiva, moderna, dinámica, integrada a los circuitos regionales que la unen con Junín, Ica, Lima; aprovechando de esta forma el potencial turístico que aportará mucho a la nueva fisonomía de la ciudad y de su gente, y así desencadenar el proceso de desarrollo tan ansiado por todos los huancavelicanos.

“El plan que les presentamos hoy se constituye en una poderosa herramienta de gestión, mediante la cual hemos definido proyectos concretos y viables para revitalizar el espacio urbano que recorre el río Ichu en la ciudad de Huancavelica”, refirió el burgomaestre, quien destacó que durante el proceso de formulación del proyecto se convocó al Colegio de Ingenieros de Huancavelica, la Municipalidad Distrital de Ascensión, la Universidad Nacional de Huancavelica y las Comunidades Campesinas de Santa Ana, San Cristóbal, Callqui Chico, Yananaco, el Gobierno Regional de Huancavelica, congresistas de Huancavelica,  la Compañía de Minas Buenaventura, el Obispado de Huancavelica y del Club Departamental de Huancavelica.

El empresario Alberto Benavides de la Quintana, en representación de Minas Buenaventura, compañía que financió los estudios para la elaboración y diseño del plan urbano estratégico, en un breve discurso se comprometió a continuar apoyando la recuperación del río Ichu, que ahora debe pasar a la fase de ejecución.

Cabe indicar que el ámbito territorial del Plan Urbano Estratégico de Recuperación del río Ichu (Pro Río Ichu) comprende el  área urbana actual de la ciudad de Huancavelica  y las áreas de expansión que requiera para su desarrollo equilibrado y armónico, así como el ámbito de la cuenca del río Ichu.

El costo aproximado para  la implementación de los proyectos propuestos dentro del plan de recuperación asciende a S/. 210 000 000,00 (Doscientos diez millones de nuevos soles), por lo cual las autoridades presentes convocaron a las instituciones públicas y privadas a sumarse a este esfuerzo que incidirá en el desarrollo de la región Huancavelica.

El estudio del Plan de Recuperación del Río Ichu fue realizado por el estudio de arquitectos AOZ en la parte técnica y  por Q'apiriy Consulting  en la parte participativa y social.Precisamente, el arquitecto Augusto Ortiz de Zevallos fue el encargado de presentar los detalles del plan que contempla varias etapas.

Después que el Coordinador del Programa Nacional de Beca 18 de la Región Huancavelica, Lic. Héctor Carrión Riveros, se reuniese con los Funcionarios del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (PRONABEC), se determinó que la escuela academia profesional de Ingeniería Ambiental, recientemente creado por la Universidad Nacional de Huancavelica, es ahora considerado una de las carreras elegibles por Beca 18  a fin que sus ingresantes puedan postular a una de las plazas que oferta el programa.

“Es gratificante saber que ahora contamos con la carrera profesional de Ingeniería Ambiental para que sus ingresantes de escasos recursos puedan disfrutar de los beneficios que oferta el Programa Nacional Beca 18”, manifestó el Coordinador Regional, Carrión Riveros. 

Dijo que son aproximadamente 40 ingresantes a la especialidad de Ingeniería Ambiental de la Universidad Nacional de Huancavelica por lo que hace extensiva la invitación a todos los ingresantes para postular a “Beca 18” cuya inscripción es hasta a fines del mes de abril.

Entre los requisitos para postular al “Programa Beca 18” son: constancia de ingreso, ficha socioeconómica, certificado de estudios, recibo de luz o agua, DNI del postulante y de los padres de familia. 

“Ingeniería Ambiental”, se suma a las carreras profesionales de: Ing. Sistemas, Ing. Civil, Ing. Agroindustrias, Ing. Agronomía, Ing. Minas, Ing. Electrónica e  Ing. Zootecnia con los que el Programa Nacional de Beca 18 tiene convenio  con la UNH.